A titre indicatif, vous trouverez ci-dessous une liste non-exhaustive des domaines traités par le cabinet :
• rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD...),
• conseil, assistance et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense,
• conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI,
• litiges portant sur l'exécution du contrat de travail, sur ses modifications ou sa rupture,
• calcul et négociation des conditions la rupture du contrat de travail,
• congé maternité, congé parental,
• harcèlement moral et sexuel au travail,
• défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur,
• accompagnement des employeurs dans toute mesure à mettre en œuvre dans le cadre du respect de l'ensemble des règles de droit du travail, de la rédaction du contrat à la sécurisation lors des procédures disciplinaires en passant par l'assistance au respect des règles à observer dans l'entreprise,
• mise en cause pénale du dirigeant lors d'accidents du travail et de maladies professionnelles.
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